Работа в Симферополе

Наш клиент, коммерческий банк, выполняющий широчайший спектр банковских операций, а также отличающийся высоким качеством сервиса и персональным подходом к каждому клиенту, проводит конкурс на позицию Управляющий дирекцией банка г. Симферополь.

Требования к кандидату:
• Диплом о высшем экономическом образовании;
• Опыт работы в банковой сфере не менее 5 лет, из них в банковской системе на руководящих позициях не меньше 3 лет;
• Опыт организации работы филиала, отделения банка;
• Знание законодательства Украины, которое регламентирует банковскую деятельность, нормативных документов НБУ;
• Опыт работы по привлечению клиентов в банковской сфере (продажи)

Основные обязанности:
• Руководство Дирекцией банка;
• Оперативный контроль деятельности Дирекции;
• Обеспечение экономической безопасности Дирекции;
• Проведение политики, направленной на привлечение клиентов и увеличение продаж банковских продуктов.

Компания предлагает конкурентоспособный уровень заработной платы, социальные гарантии, профессиональный рост.

Заинтересованным в данной позиции просьба отправлять резюме в Крымский офис Recruiting Company DOPOMOGA по e-mail: rozanova@crimea.dopomoga.org.ua или по факсу (0652) 60-68-40.

Динамично развивающийся банк объявляет конкурс на замещение вакансии Специалиста по развитию сети потребительского кредитования в Севастополе.

Основные требования к кандидату:
высшее образование (экономическое, управление, возможно гуманитарное)
м/ж от 23 до 35 лет
опыт работы в банковской сфере не менее 1 года (либо опыт работы торговым представителем)
навыки привлечения и развития клиентской базы
знания в области кредитования физических лиц
наличие водительский прав категории «В»и стажа вождения, т.к. на определённом этапе формирования сети необходимо использование индивидуального транспортного средства (рассматриваются различные варианты компенсации использования личного автотранспорта, либо банк кредитует на льготных условиях приобретение авто до 100 тыс.грн).

Основные функциональные обязанности:
развитие сети удаленных точек кредитования: открытие новых точек
поиск и организация работы менеджеров по кредитованию на точках
контроль эффективности работы каждой торговой точки
ведение переговоров и взаимодействие с торговыми организациями по вопросам совместной работы с банком

Личные и деловые качества:
коммуникабельность, инициативность, мобильность
навыки ведения переговоров
решение кадровых вопросов//опыт по набору кадров
уверенность в себе
умение работать на результат

З/плата высокая (оклад+дополнительное бонусирование)
Резюме высылать обязательно с указанием ожиданий по з/п.
Контактное лицо: Екатерина – менеджер по персоналу
8-067-618-46-49
8-(061) 227-04-22
smerdova@mbank.com.ua

Динамично развивающийся банк объявляет конкурс на замещение вакансии Специалиста по развитию сети потребительского кредитования.

Основные требования к кандидату:
высшее образование (экономическое, управление, возможно гуманитарное)
м/ж от 23 до 35 лет
опыт работы в банковской сфере не менее 1 года (либо опыт работы торговым представителем)
навыки привлечения и развития клиентской базы
знания в области кредитования физических лиц
наличие водительский прав категории «В»и стажа вождения, т.к. на определённом этапе формирования сети необходимо использование индивидуального транспортного средства (рассматриваются различные варианты компенсации использования личного автотранспорта, либо банк кредитует на льготных условиях приобретение авто до 100 тыс.грн).

Основные функциональные обязанности:
развитие сети удаленных точек кредитования: открытие новых точек
поиск и организация работы менеджеров по кредитованию на точках
контроль эффективности работы каждой торговой точки
ведение переговоров и взаимодействие с торговыми организациями по вопросам совместной работы с банком

Личные и деловые качества:
коммуникабельность, инициативность, мобильность
навыки ведения переговоров
решение кадровых вопросов//опыт по набору кадров
уверенность в себе
умение работать на результат

З/плата высокая (оклад+дополнительное бонусирование)
Резюме высылать обязательно с указанием ожиданий по з/п.
Контактное лицо: Екатерина – менеджер по персоналу
8-067-618-46-49
8-(061) 227-04-22
smerdova@mbank.com.ua

Наш клиент, коммерческий банк, выполняющий широчайший спектр банковских операций, а также отличающийся высоким качеством сервиса и персональным подходом к каждому клиенту, проводит конкурс на позицию Управляющий дирекцией банка г. Симферополь.

Требования к кандидату:
• Диплом о высшем экономическом образовании;
• Опыт работы в банковой сфере не менее 5 лет, из них в банковской системе на руководящих позициях не меньше 3 лет;
• Опыт организации работы филиала, отделения банка;
• Знание законодательства Украины, которое регламентирует банковскую деятельность, нормативных документов НБУ;
• Опыт работы по привлечению клиентов в банковской сфере (продажи)

Основные обязанности:
• Руководство Дирекцией банка;
• Оперативный контроль деятельности Дирекции;
• Обеспечение экономической безопасности Дирекции;
• Проведение политики, направленной на привлечение клиентов и увеличение продаж банковских продуктов.

Компания предлагает конкурентоспособный уровень заработной платы, социальные гарантии, профессиональный рост.

Заинтересованным в данной позиции просьба отправлять резюме в Крымский офис Recruiting Company DOPOMOGA по e-mail: rozanova@crimea.dopomoga.org.ua или по факсу (0652) 60-68-40.

Наш клиент, коммерческий банк, выполняющий широчайший спектр банковских операций, а также отличающийся высоким качеством сервиса и персональным подходом к каждому клиенту, проводит конкурс на позицию Управляющий дирекцией банка г. Симферополь.

Требования к кандидату:
• Диплом о высшем экономическом образовании;
• Опыт работы в банковой сфере не менее 5 лет, из них в банковской системе на руководящих позициях не меньше 3 лет;
• Опыт организации работы филиала, отделения банка;
• Знание законодательства Украины, которое регламентирует банковскую деятельность, нормативных документов НБУ;
• Опыт работы по привлечению клиентов в банковской сфере (продажи)

Основные обязанности:
• Руководство Дирекцией банка;
• Оперативный контроль деятельности Дирекции;
• Обеспечение экономической безопасности Дирекции;
• Проведение политики, направленной на привлечение клиентов и увеличение продаж банковских продуктов.

Компания предлагает конкурентоспособный уровень заработной платы, социальные гарантии, профессиональный рост.

Заинтересованным в данной позиции просьба отправлять резюме в Крымский офис Recruiting Company DOPOMOGA по e-mail: rozanova@crimea.dopomoga.org.ua или по факсу (0652) 60-68-40.

Обязанности:

Организация поиска помещения, оборудования и мебели для открытия Подразделения Представительства. Подготовка проектов договоров аренды, проведение тендера на поставку ТМЦ
Координация деятельности Подразделения Регионального Представительства
Организация деятельности Подразделения Представительства в соответствии с поставленными целями, в т.ч. недопущение действий, наносящих моральный, материальный ущерб, ущерб деловой репутации Работодателя, его акционеров, клиентов Работодателя
Поиск и привлечение к сотрудничеству торговых организаций
Проведение переговоров с представителями торговых организаций
Организация подключения к Проекту потребительского кредитования торговых организаций и установка программного обеспечения Банка в них
Обязательно опыт работы в банковской сфере.

Ведущая страховая украинская компания приглашает соискателей принять участие в конкурсе на замещение вакантной позиции «руководитель филиала компании»
в г. Симферополь.

Основные требования к претендентам:
· Знание нормативно-правовой базы Украины
· Опыт создания коллектива (подразделения) «с нуля»
· Опыт ведения переговоров
· Наличие наработанного клиентского портфеля приветствуется
· Навыки постановки точных и чётких задач исполнителям
· Знание основных государственно-административных и бизнес центров региона
· Опыт формирования пакета документов, знание порядка оформления договоров
· Опыт руководства коллективом
· Опыт работы в страховании или чёткое понимание страхового бизнеса
· Полное высшее образование

Основные функциональные обязанности:
· Создание и руководство структурным подразделением компании в регионе
· Организация финансово-хозяйственной деятельности филиала
· Подбор квалифицированного персонала
· Поиск клиентов, формирование коммерческих предложений, проведение переговоров, заключение договоров страхования
· Организация постдоговорного обслуживания клиентов


Контактный телефон: 8(044)247-44-77, 8(050)416-16-69
Контактное лицо: Юлия
E-mail: hr@alcona.kiev.ua

Компания Marketiva (Швейцария) набирает биржевых трейдеров для интернет-торговли на Forex. График работы - свободный. Зарплата - высокая.
5$ на счет - подарок.
Подробности - на сайте
http://marketiv.by.ru

Возможность зарабатывать деньги в качестве основного или дополнительного дохода. Вы можете легко получать от 1500 евро в месяц, работая на дому 3-5 часов в неделю. Полностью легальный бизнес, и Вы будете потом сами помогать другим людям изменить их жизнь к лучшему. Подробности на сайте: http://www.ulwes.com/?sponsor=83016384

Динамично развивающийся банк объявляет конкурс на замещение вакансии Менеджера по набору торговых представителей в г.Симферополе

Основные обязанности – набор специалистов «менеджеров по потребительскому кредитованию»
- организация процесса поиска и отбора кандидатов
- постоянное ре-анонсирование вакансий (создание клиентских потоков)
- отбор кандидатов на вакансии «менеджеров по потребительскому кредитованию»
- определение эффективных каналов привлечения кандидатов
- мониторинг рынка труда (накопление информации собранной в ходе отбора)

Основные требования к кандидату:
- высшее образование (гуманитарное, управление, финансово-экономическое)
- опыт работы менеджером по персоналу // опыт работы в банковской сфере
- от 23 до 35 лет
- ориентация на работу с рынком человеческих ресурсов

Личные и деловые качества:
- коммуникабельность, тактичность
- стремление к росту и развитию,
- самодисциплина
- интерес к психологии
- стресс - устойчивость и гибкость
- внимательность, целеустремленность и индивидуальное планирование
- интерес к предпринимательской деятельности
З/плата высокая (оклад +бонусы)
Резюме высылать обязательно с указанием пожеланий по з/п

Контактное лицо: Екатерина – менеджер по персоналу
8-067-618-46-49
8(061)227-02-23
smerdova@mbank.com.ua